中共綿陽市高水農副產品批發有限公司支部委員會 2017年公司黨風廉潔建設工作任務分工表

創建時間:2017-04-05 15:00


總責任人:劉建新

工作項目

任務和要求

責任領導

責任單位(部門)

1.加強和規范黨內政治生活

(1)組織學習十八屆六中全會、中紀委十八屆七次全會、省委十屆九次全會、省紀委十屆六次全會和市委、市紀委七屆二次全會精神,嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和省委、市委《決定》。(2)引導黨員領導干部做嚴肅黨內政治生活的表率,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治定力,增強“四個意識”。(3)認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話制度。

經營班子成員和支部委員

支部委員會、人力資源部

2.開展反腐倡廉警示教育

(1)支部要常態化推進“兩學一做”學習教育和“廉潔教育月”活動,(2)深入學習貫徹《黨章》 、“兩準則四條例”黨規黨紀,(3)大力弘揚中華民族優秀傳統文化和社會主義核心價值觀,引導黨員干部堅守道德底線,自覺根除不良生活習氣,推進黨風廉潔教育經?;?、制度化

經營班子成員

支部委員會、公司各部、中心

3、明確管黨治黨責任.

進一步明確全面從嚴治黨主體責任、黨組織書記第一責任人責任、其他班子成員的領導責任和紀檢組織監督責任,嚴格落實“一崗雙責”。    

經營班子成員

董事會辦公室、人力資源部、綜合部

4.嚴格執行

問責制度

加大對黨組織和領導班子成員的問責力度,對黨員干部違反黨章和其他黨內法規,不履行或者不正確履行職責,導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力、維護黨的各項紀律不力,推進黨風廉潔建設和反腐敗工作不堅決、不扎實,甚至違規違紀行為多發、選人用人失察、任用干部出現問題的,要追究領導班子主要負責人、直接主管的班子成員以及參與決策和工作的班子其他成員的責任。

潘榮武

劉建新

董事會辦公室、人力資源部

工作項目

任務和要求

責任領導

責任單位(部門)

5.持續推進

作風建設

(1)圍繞公司確定的年度重點目標任務,從嚴貫徹廉潔自律準則的“四個必須”“八條規范”,認真執行中央、省、市、市國資委和集團公司各項制度,適時開展專項督查,落實作風建設問責和通報曝光制度。(2) 嚴防“四風”問題反彈。緊盯重要時間節點和突出問題,用好明察暗訪、查處問責、通報曝光、工作約談四種方式,認真開展常態化監督檢查,對發現的“四風”問題線索,建檔立案,督促整改落實。

劉建新、張蔚

董事會辦公室、人力資源部、綜合部

6.開展反腐倡廉文化

建設

(1)推進“兩學一做”學習教育和“廉潔教育月”活動,深入學習貫徹《黨章》、“兩準則四條例”等黨規黨紀。(2)大力弘揚中華民族優秀傳統文化和社會主義核心價值觀,引導黨員干部堅守道德底線。

經營班子成員

董事會辦公室、人力資源部、綜合部

7.深化廉潔風險防控

(1)全面推進懲防體系五年規劃任務落實,不斷加強對公司各部、中心執行制度情況的督查。(2)完善項目招標、工程建設、資金監管等方面的規章制度,規范權力運行機制。(3)開展廉潔風險排查,制定防范措施,及早預防各類問題發生。

經營班子成員

支部委員會、公司各部、中心

8.強化廉潔工作日常

監督

(1)積極踐行監督執紀“四種形態”,堅持抓早、抓小、抓實。(2)加大對“三重一大”決策、經營管理流程再造、作風建設和權力運行以及資金運作、招標投標、工程建設、干部選任等重點領域和關鍵崗位的監督。(3)建立干部廉潔檔案,督促黨員領導干部嚴格執行個人重大事項報告等規定,落實廉潔談話等制度,實施“審計+監察”聯動機制。

經營班子成員

董事會辦公室、人力資源部

10.強化責任擔當

(1)支部委員要帶頭做到講規矩、守紀律,確保自身干凈磊落,要自覺接受黨內監督、民主監督、群眾監督和輿論監督。全體黨員干部要牢記崗位職責,把擔當作為一種必備的政治品格,敢于堅持原則,敢于直面問題,敢于較真逗硬;(2)要加強自身能力建設,黨支部負責人及紀檢委員要牢記崗位職責,敢于直面問題,敢于較真逗硬。

劉建新、張蔚

支部委員會、人力資源部

 


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